Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Δίγλωσσος Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Δίγλωσσο Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει άριστη γνώση δύο γλωσσών, ικανότητα επικοινωνίας με εργαζόμενους και διοίκηση, καθώς και εμπειρία σε διαδικασίες HR όπως προσλήψεις, εκπαίδευση, διαχείριση ωραρίων και επίλυση διαφορών. Θα λειτουργεί ως γέφυρα μεταξύ των διαφορετικών γλωσσικών ομάδων της εταιρείας, διασφαλίζοντας ότι όλες οι πολιτικές και διαδικασίες μεταφέρονται με ακρίβεια και σαφήνεια. Επιπλέον, θα συμμετέχει ενεργά στη δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης, θα υποστηρίζει τη διαδικασία ένταξης νέων υπαλλήλων και θα συμβάλλει στη διατήρηση θετικού εργασιακού κλίματος. Ο ρόλος απαιτεί οργανωτικές δεξιότητες, διακριτικότητα, ευελιξία και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ταυτόχρονα. Η εμπειρία σε διεθνή ή πολυεθνικά περιβάλλοντα θεωρείται σημαντικό πλεονέκτημα. Ο Δίγλωσσος Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα HR, τους διευθυντές και το προσωπικό, παρέχοντας υποστήριξη σε θέματα προσλήψεων, αξιολόγησης απόδοσης, διαχείρισης αδειών και επίλυσης εργασιακών θεμάτων. Η θέση αυτή προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συντονισμός διαδικασιών προσλήψεων και ένταξης νέων υπαλλήλων
- Μετάφραση και διερμηνεία εγγράφων και επικοινωνίας HR
- Υποστήριξη στη διαχείριση ωραρίων και αδειών προσωπικού
- Συμμετοχή στη δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης
- Επίλυση διαφορών και διαμεσολάβηση μεταξύ εργαζομένων
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με πολιτικές και διαδικασίες HR
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργατικής νομοθεσίας
- Συνεργασία με διευθυντές και άλλα τμήματα για κάλυψη αναγκών προσωπικού
- Διατήρηση αρχείων και ενημέρωση βάσεων δεδομένων HR
- Υποστήριξη στη διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Άριστη γνώση δύο γλωσσών (προφορικά και γραπτά)
- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές αντικείμενο
- Εμπειρία σε θέση HR τουλάχιστον 2 ετών
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ταυτόχρονα
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Εμπειρία σε πολυπολιτισμικό ή διεθνές περιβάλλον
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση
- Άριστη χρήση Η/Υ και συστημάτων HR
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποιες γλώσσες γνωρίζετε σε άριστο επίπεδο;
- Έχετε εμπειρία σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον εργασίας;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας σε διαδικασίες προσλήψεων;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια στη μετάφραση εγγράφων HR;
- Ποια είναι η γνώση σας σε εργατική νομοθεσία;
- Έχετε συμμετάσχει σε προγράμματα εκπαίδευσης προσωπικού;
- Πώς οργανώνετε τα καθήκοντά σας όταν υπάρχουν πολλές προτεραιότητες;
- Ποια συστήματα HR γνωρίζετε να χρησιμοποιείτε;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διατήρηση θετικού εργασιακού κλίματος;
